PhD-Stipendien an der Cardiff Business School im Bereich Employment Relations & HRM
An der Cardiff Business School sind im Bereich employment relations & HRM PhD-Stipendien zu vergeben.
"This represents a really excellent opportunity for top-class students who previously may not have considered PhD study. ESRC studentships are very prestigious and fund full fees for up to four years plus a stipend of £13,863 p.a. Enhanced stipends of £16,863 p.a. are available in the post-MSc SSRM 3-year PhD phase for students using Advanced Quantitative Methods throughout their PhD. If EU applicants do not meet ESRC UK residential eligibility criteria the School will pay their full stipend."
Wenn jemand geeignete KandidatInnen kennt, könnten diese auf die Möglichkeit einer Bewerbung hingewiesen werden. Marco Hauptmeier steht für Auskünfte zur Verfügung (HauptmeierM@cardiff.ac.uk).
Assistant Professor im Fachgebiet 'Employment Relations'
Das Management Dept der LSE sucht einen Assistant Professor im Fachgebiet 'Employment Relations'. Wir definieren 'employment relations' als breit gefächerte Disziplin, die Industrielle Arbeitsbeziehungen, Industrie- und Wirtschaftssoziologie, Personalmanagement, Arbeitsrecht und Arbeitsökonomie umfasst. Die Stellenausschreibung liegt anbei.