Call for Abstracts "Transnational industrial relations and the search for alternatives"

Transnational industrial relations and the search for alternatives.
A workshop at Greenwich University, May 31-June 1, 2012 (mehr Informationen hier)

Call for Papers „HRM and (Social) Innovation“

Call for Papers „HRM and (Social) Innovation“

2012 Meeting of the HRM Study Group of the ILERA
16th World Congress of the International Labour and Employment Relations Association
(ILERA), Philadelphia, USA, 2 July – 5 July 2012 (more information: Call for Papers)

The 2012 meeting of the HRM Study Group of the ILERA (formerly: IIRA, http://www.ilo.org/ilera) will be held during the 16th World Congress of the ILERA in Philadelphia, USA, 2–5 July 2012 (http://www.ilera2012.com/).

Call for Papers "Financial Participation in Europe"

„Offener“ Call for Papers für die GIRA-Jahrestagung 2012

„Offener“ Call for Papers für die GIRA-Jahrestagung 2012 in Essen am 18./19. Oktober 2012

Die German Industrial Relations Association widmet sich auf Ihren alljährlich stattfindenden Jahrestagungen stets neuen Entwicklungen im Bereich der Arbeitsbeziehungen sowie der Personalwirtschaft. Dabei werden sozial- und politikwissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche sowie arbeitsrechtliche Perspektiven miteinander verknüpft.

Für ihre Jahrestagung 2012 lädt die German Industrial Relations Association (GIRA) dazu ein, Beiträge einzureichen, die sich auf das gesamte Themenspektrum der Industriellen Beziehungen sowie der Personalwirtschaft beziehen können. Vorschläge, die sich auf der Mikro-ebene (Arbeitsplatz), auf der Mesoebene (Betrieb, Tarif- und Branchenebene) oder auf der Makroebene der Arbeitsbeziehungen bewegen (Gesamtwirtschaft, staatliche sowie supra-nationale Regulierung), sind gleichermaßen erwünscht. Neuere empirische Forschungsergebnisse sind ebenso von Interesse wie Beiträge zur Theorie industrieller Beziehungen. Gleiches gilt international angelegte Themenstellungen.

Die Vorschläge sollen aus einem Arbeitstitel und einem Abstract von maximal drei Seiten bestehen. Sie müssen bis zum 30.04.12 in elektronischer Form als PDF- oder Word-Datei bei der GIRA-Geschäftsstelle eingereicht werden. Akzeptierte Abstracts sind bis zum 30.09.2012 als Full Papers für die Tagung einzureichen.

GIRA-Best Paper Award

GIRA-Best Paper Award 2011/2012

Die German Industrial Relations Association (GIRA) lobt einen Preis aus für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler (bis 40 Jahre) in Höhe von 1.500 € für die Veröffentlichung eines Aufsatzes zum Themenkomplex "Industrielle Beziehungen/Arbeitsbeziehungen" in einer referierten Zeitschrift.
In den Jahren 2011 und 2012 veröffentlichte Aufsätze können – von Mitgliedern der GIRA oder von den Autorinnen und Autoren selbst – in elektronischer Form bis zum 31. Januar 2013 bei der  GIRA-Geschäftsstelle eingereicht werden.

Die Preisverleihung erfolgt im Rahmen der GIRA-Jahrestagung im Herbst 2013. 

Mehr Informationen finden Sie im Anhang.

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Stellenausschreibung Wiss. Mitarbeiter am IAAEG (an der Universität Trier)

Möglichst umgehend sind am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) an der Universität Trier mehrere wissenschaftliche Mitarbeiterstellen
zu besetzen. Die Stellenausschreibung finden Sie hier.

Stellenausschreibung W1-Professur Soziologie der Arbeit und Wirtschaft

An der Universität Marburg  ist eine W1-Professur (Soziologie der Arbeit und Wirtschaft)/Tenure Track ausgeschrieben. Den Ausschreibungstext finden Sie im Anhang.

Neue Publikation: "Outsourcing: Effekte auf Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen"

André Bleicher, Joachim Fischer, Sabine Gensior, Roald Steiner: Outsourcing: Effekte auf Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen am Beispiel der Bergbau- und Energiewirtschaft in Ostdeutschland. Rainer Hampp Verlag: München/Mering 2011

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Stellenangebot ETUI

The European Trade Union Institute (ETUI) is seeking to recruit a full time:

Coordinator of its Communication/Publication joint service

You can find the full text of the job vacancy in English and in French on the ETUI website. The deadline to apply is 16 January 2012.

Neue Publikation: "Rückenwind für die Betriebsräte"

Thomas Haipeter u.a. haben im Sigma-Verlag ein neues Buch veröffentlicht:

 Thomas Haipeter, Antonio Brettschneider, Tabea Bromberg, Steffen Lehndorff:
 Rückenwind für die Betriebsräte. Eine Analyse betrieblicher Modernisierungskampagnen in der Metall- und Elektroindustrie
 Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 137
 Berlin: edition sigma 2011

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